挑战传统 HR 观念,用新思维、新方法进行人力资源管理以提升组织绩效,是新经济环境下企业成功的关键之一。当今的人力资源经理们需要不断地提升和发展自己的能力,选择合适的技术和工具,以影响员工认同组织目标,激发员工工作潜能,培育组织核心能力,为企业做出更大的贡献。
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2004HR 经理年会的演讲嘉宾来自:美国人力资源管理协会、财富(中文版)、香港科技大学商学院、北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、 IBM 、 Cisco 、 ABB 、 Ernst & Young 、 HP 、中兴通讯、万科、联想、北大方正、招商集团、 Gallup 、 Hay Group 、 Watson Wyatt Worldwide 、思捷达、PWC ……
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